یک نمونه خلاصه از طراحی تکالیف مهارت محور

در ادامه یک نمونه از طراحی تکالیف مهارت محور آورده شده که صرفا جهت ایده دهی به همکاران بوده و امید داریم همکاران با خلاقیت و توان تخصصی بالای خود آثار ارزشمند خود را برای جشنواره تکالیف مهارت محور ارسال نمایند.

نام و نام خانوادگی : –              استان : –                    شهرستان : –                         منطقه/ ناحیه:  –                 نام مدرسه : –                    پایه : دوم                   ماده درسی  : ریاضی               موضوع درسی:  عدد و شمارش عنوان تکلیف: مهارت های زندگی(توانایی برقراری ارتباط) شماره پرسنلی : –         شماره همراه: –             ایمیل: –                   
هدف تکلیف    توانایی برقراری ارتباط   ارتقای توانایی عدد و شمارش
طراحی تکلیف موضوعات فعالیت های یادگیری مهارت محور: (مهارت خواندن، مهارت نوشتن، حساب کردن، مهارت های زندگی، مهارت های تفکر، حفاظت از محیط زیست، آموزش قوانین و مقررات، حقوق کودکان، جایگاه و ارزش میراث فرهنگی، اقتصاد مقاومتی، فرهنگ استفاده از فناوری های نوین و کارآفرینی و ………..)                      وسایل مورد نیاز:       دانش آموزان ودفتر یادداشت                  زمان اجرا:  15 دقیقه          مکان اجرا :کلاس – منزل     در یکی از روزهای زیبای فصل بهار همراه پدرم گوسفندان را به چرا برده بودیم.بره های کوچولوی زیبایی که تازه بدنیا آمده بودند نیز کنار گوسفندان جست و خیز و بازی می کردند. از پدرم پرسیدم به تازگی چند بره به دنیا آمده اند ؟ پدرم گفت : نمی دانم! خودت آن ها را بشمار! کنارگوسفندان رفتم، بره ها خیلی کوچولو بودند هی خم میشدم تا آن ها را ببینم و بشمارم ولی آن قدر حرکت می کردند که نمی توانستم بالاخره وقت رفتن فرا رسید از پدرم خواهش کردم  وقتی به خانه رسیدیم اول گوسفندان را داخل ببرد تا من بتوانم بره ها را بشمارم! میخواستم بدانم چند بره سفید و سیاه داریم و تعداد گوسفندان ما به چند عدد رسیده است! بعد از اینکه بره ها را شمردم و تعداد آن ها را به پدرم گفتم ، پدرم گفت : حالا که فهمیدیم چقدر بره و گوسفند داریم. دوست داری دندان هایمان را بشماریم . گفتم: این که چیزی نیست من دهانم را باز میکنم شما خودتان بشمارید.:پدرم گفتند: نه هرکسی خودش دندان هایش را بشمارد. گفتم چگونه مگر میشود!!!
مراحل شیوه اجرای تکلیف از دانش آموزان بخواهید با استفاده از زبان شان دندان هایشان را بشمارند. دندان های سمت راست بالا را بشمارند و یادداشت کنند.دندان های سمت راست پایین را بشمارندویادداشت کنند.دندان های سمت چپ بالا را بشمارند و یادداشت کنند.دندان های سمت چپ پایین را بشمارندویادداشت کنند.عدهایی را که یادداشت کردند با هم جمع کرده و بگویند چند دندان دارند. برای معاینه دندان هایشان چه زمانی به دندانپزشک مراجعه کرده اند؟!  
نحوه ارزشیابی ابزارهای ارزشیابی(خودسنجی، همسال سنجی،آزمون های عملکردی، مقیاس درجه بندی رفتارو…………..): آزمون عملکردی – پرسش های شفاهی – آزمون کتبی

نظرات خوانندگان (۱۳)

  1. سولماز سعادت ژوئن 13, 2019 @ 4:12 ب.ظ

    با سلام
    توی نمونه کاری که گذاشتید هدف خیلی خلاصه هست و هدف کلی و جزیی و و اهداف رفتاری عاطفی و حرکتی و روانی ندارد ؟ نیازی نیست آن ها را بنویسیم ؟

    • نمونه گذاشته شده صرفا یک نمونه جهت ایده گرفتن بوده و در این نمونه به برخی از جزئیات طراحی توجه نشده و شرکت کنندگان محترم بهتر است تا حد ممکن به این جزئیات براساس فرم داوری که در شیوه نامه جشنواره موجود است توجه نمایند. در ضمن تحلیل هدف کلی به اهداف جزئی مورد مهمی است و اینکه اهداف در حیطه های مختلف تفکیک شوند نیز می تواند به غنای کارتان بیفزاید ولی اینکه اهداف رفتاری نوشته شوند یا نه، براساس یافته های جدید علم طراحی آموزشی برای تمامی آموزش ها نیازی به نوشتن اهداف رفتاری نیست مگر برای انجام کارهای عملی با رویه های ثابت و …
      با سپاس

  2. پارسا فرهند ژوئن 13, 2019 @ 7:59 ب.ظ

    سلام
    ممنون از این که یک نمونه از فعالیت رو اگذاشتید ؟
    آیا حتما باید طبق این قالب نوشت ؟ آیا می شود فهرست وار بنویسیم؟ وقتی توی این قالب می نویسیم چون مطالب بیشتر از کادر هست خوب نمی شود .
    در مورد اهداف شما به همه ی اهداف کلی و جزیی مهارتی عاطفی نگرشی اشاره نکرده اید پس هدف را باید خلاصه بنویسیم ؟

    • با سلام. لازم است تمامی آثار صرفا در قالب تهیه شده ارسال شوند. قالب مربوط به تهیه آثار به شکل ورد است و شما می توانید برای هر یک از موارد هرچقدر خواستید مطلب بنویسید و محدودیتی از این بابت وجود ندارد. درضمن نمونه گذاشته شده صرفا یک نمونه جهت ایده گرفتن بوده و در این نمونه به برخی از جزئیات طراحی توجه نشده و شرکت کنندگان محترم بهتر است تا حد ممکن به این جزئیات براساس فرم داوری که در شیوه نامه جشنواره موجود است توجه نمایند.
      با سپاس

  3. زینب یوسفی فر ژوئن 24, 2019 @ 11:52 ق.ظ

    سلام نتایج جشنولره کی و چطور اعلام میشه؟

    • با سلام. با توجه به استقبال بسیار خوب همکاران، داوری جشنواره از 9 تیر ماه آغاز شده و به محض مشخص شدن نتایج، نتایج از طریق همین وب سایت اطلاع رسانی خواهد شد.

  4. عفت السادات بارودکو جولای 8, 2019 @ 2:24 ب.ظ

    با سلام وعرض خداقوت خدمت دست اندرکاران جشنواره
    لطفا در صورت امکان نمونه تکالیف برتر را پس از داوری در سایت قرار دهید تا علاقمندان بتوانند از آن ها در جهت افزایش راندمان کاری خود استفاده نمایند.
    ضمنا برخود می بالیم که شاهد برگزاری چنین جشنواره هایی در سطح کشور هستیم.

    • با سلام. سپاس از شما. پس از اتمام مراحل داوری حتما آثار برتر از طریق همین سایت منتشر خواهند شد.

      • عفت السادات بارودکو نوامبر 4, 2019 @ 5:54 ب.ظ

        با عرض سلام و خداقوت خدمت دست اندرکاران جشنواره و عرض تبریک خدمت برگزیدگان عزیز.
        اگر امکان دارد جهت شرکت کنندگان در جشنواره تدابیر تشویقی در نظربگیرید جهت ایجاد انگیزه ی شرکت فعالانه تر در اینگونه جشنواره ها و دلگرمی ایشان ،چون بهرحال آنها هم زحمت کشیده اند و یه فرقی باشه بین کسانی که شرکت میکنند وکسانی که شرکت نمیکنندو………..

        با سپاس از حسن توجه شما عزیزان

  5. با سلام مدیرمحترم سایت پیروی نامه ای که به مناطق ارسال نموده بودید ذکر شده بود که اسامی اعضای انجمن برروی سایت انجمن ثبت و برای اعضا قابل مشاهده خواهد بود لطفاً بفرمایید این مورد چه زمانی عملیاتی خواهد شد درضمن اعضا به چه صورت می توانند از امتیاز عضویت بهره مند گردند. یعنی زمانیکه بخواهند عضویت را به جای ارائه دهند باید آن واحد جهت تأیید عضویت اشخاص به سایت انجمن مراجعه کند؟ با تشکر

    • با سلام خدمت شما همکار محترم. به محض جمعبندی لیست اعضا، لیست مربوطه در همین وب سایت بارگذاری خواهد شد.

  6. با سلام و تشکر از زحمات شما
    من میخواستم بدونم چرا به درستی در خصوص این جشنواره اطلاع رسانی نمیشه ما معلمان روستایی همیشه آخرین لحظه باید با خبر بشیم من اصلا نمیدونستم همچین جشنواره‌ای هست

    حالا ممنون میشم تاریخ شروع ارسال جشنواره بعدی رو بگید

    • با سلام
      همکار گرامی در خصوص جشنواره طی نامه رسمی و از طریق معاونت پژوهش استان اقدام شد. تمام تلاش ما بر این بود تا بتوانیم به تمامی همکاران محترم اطلاع رسانی نماییم. انشاالله در آینده و در برنامه های مختلف بتوانیم از وجود ارزشمند شما همکاران گرامی استفاده نماییم.

پاسخ دادن به admin لغو پاسخ

آدرس ایمیل شما محفوظ می ماند


*